时生设计
上海时深建筑设计咨询有限公司

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主创设计师

岗位职责：
1、  全面负责方案小组（4到5人）设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的概念、方案深化设计，在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各要素的效果提出明确的控制性建议，方便设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。
2、  在项目设计及实施过程中具有相当的与甲方沟通的能力，能充分理解甲方的意图，能给其他准确的指令。确保项目顺利推进。
3、  对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在
甲方要求的成本指标区间内。
4、  服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计
阶段结果和过程负直接责任。
5、  负责组织小组内部设计和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量
6、  完成项目各主要设计阶段成果汇报。
7、  充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。
8、  具有现场经验，定期去施工现场查看施工情况、检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况（如工程量追加、图纸偏差等）进行适时的设计调整。

 
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、5-7年以上工装设计经验；
3、有较强的视觉搭配能力，精通AutoCAD、熟练操作CAD、SU、3D、PowerPoint、Photoshop、Office等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
7、带领团队完成过单体在3000平米以上的项目；
8，具备工装设计能力，对养老，医疗，酒店设计经验者优先。